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Beamter (w/m) der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt - Verwaltungswirt (w/m)

Aufgabenbereiche

Die Ausbildung zum Verwaltungswirt (w/m) bereitet auf die vielfältigen Aufgaben der Kreisverwaltung vor. Anträge und Anfragen werden bearbeitet, Rechtsvorschriften angewandt und Bescheide erstellt. Der Kreis bietet eine umfangreiche Ausbildung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) sind in nahezu allen Organisationseinheiten der Verwaltung tätig, zum Beispiel in den Bereichen:

  • Personal und Organisation, Wahlen
  • Finanzen und Haushalt
  • Fahrzeugzulassung, Erteilung von Führerscheinen,
  • Verkehrssicherung
  • Bevölkerungsschutz
  • Ausländerangelegenheiten
  • Lebensmittelüberwachung, Verbraucherschutz
  • Sport- und Kulturförderung, Schulen
  • Kinder- und Jugendförderung, Soziale Dienste
  • Soziale Hilfen, Pflege und Heimaufsicht
  • Natur- und Landschaftsschutz, Jagd- und Fischerei
  • Bauaufsicht, Bauberatung
  • Gewässer-, Boden- und Umweltschutz

Qualifizierte Sachbearbeitung bedeutet selbstständiges Arbeiten und Entscheiden im eigenen Aufgabenbereich. Hierzu gehört oft der direkte Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Aus diesem Grund sind insbesondere Kommunikationsfreudigkeit, Hilfs- und Einsatzbereitschaft sowie Fingerspitzengefühl auch in hektischen Situationen gefragt. Darüber hinaus wird von der Bewerberin / dem Bewerber Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamgeist sowie Lern- und Leistungsbereitschaft erwartet.

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung beginnt mit der Ernennung zur Sekretäranwärterin / zum Sekretäranwärter. Damit befindet man sich bereits im Beamtenverhältnis und erhält eine attraktive Ausbildungsvergütung.

Die zweijährige Ausbildung beinhaltet Praxis und Theorie. Die praktische Ausbildung findet an zwei bis drei Wochentagen in einigen der vorgenannten Bereiche der Kreisverwaltung statt. Ein Wechsel des Ausbildungsplatzes ist alle fünf Monate vorgesehen. Durch erfahrene und geschulte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgt eine gezielte Anleitung und Betreuung. Ergänzend hierzu findet die Ausbildung an zwei bis drei Wochentagen im Studieninstitut Niederrhein, Standort Krefeld oder Mönchengladbach, statt.

Perspektiven nach der Ausbildung

Da der Kreis Viersen bedarfsorientiert ausbildet, bestehen bei guten Ausbildungsleistungen auch gute Übernahmechancen für eine anschließende Beschäftigung.

Ein breit gefächertes Angebot von Weiterbildungs-, Förderund Aufstiegsmöglichkeiten unterstützt bei der beruflichen Entwicklung. Neben Beförderungsmöglichkeiten innerhalb dieser Laufbahngruppe ist auch ein Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) möglich.

Einstellungsvoraussetzungen

  • mindestens Fachoberschulreife
  • deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
  • Höchstalter zum Zeitpunkt der Einstellung: 39 Jahre (Ausnahmen hiervon bei Schwerbehinderten, Soldaten, Personen mit Kindererziehungs- oder Pflegezeiten möglich)
  • einwandfreies Führungszeugnis
  • gesundheitliche Eignung
  • erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren besteht aus einer Zeugnisauswertung, einem schriftlichen Test und einem Assessment-Center.

Einstellungstermin

jeweils der 1. August eines Jahres

Ausbildungsdauer

2 Jahre

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